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HR – Smart Working
Description
Sempre di più si parla dei benefici dello Smart Working sia per il dipendente sia per l’azienda.

Il lavoratore, infatti, può godere di una maggiore concentrazione e focalizzazione sulle attività lavorative da svolgere, bilanciando meglio vita privata e lavoro, grazie a una maggiore responsabilizzazione e attitudine a lavorare per obiettivi. L’azienda, di contro, incrementa la produttività, diminuisce il tasso di assenteismo e riduce i costi.

Quali sono quindi gli elementi che si devono prendere in considerazione per introdurre lo Smart Working in azienda?

Durante il Webinar vedremo com’è importante partire dall’analisi dell’utente finale fino ad arrivare a quella della sede di lavoro. Vedremo come la comprensione dello stile di lavoro attuale del dipendente e della sua giornata tipo siano elementi fondamentali per disegnare l’ipotesi evolutiva di un nuovo modello di lavoro.

Concluderemo infine con l’analisi della infrastruttura aziendale e della tecnologia a supporto di questo nuovo modello aziendale, come ad esempio l’accesso sicuro alle applicazioni e ai dati da remoto.